Pradolivo

Es handelt sich um einen Familienbetrieb, der von Landwirten aus Baeza und Jaén gegründet wurde und sich seit mehreren Generationen dem Anbau von Olivenbäumen in den Regionen La Loma, Sierra Magina und Campiña de Linares widmet. Das Unternehmen produziert natives Olivenöl extra von höchster Qualität und Exzellenz und kontrolliert den gesamten Prozess selbst, von der Produktion der Oliven auf den Feldern bis hin zur Vermarktung des Öls.
Dank der guten Geschäftspraktiken, die von Beginn an in den Olivenhainen und danach in allen Bereichen des Produktionsprozesses umgesetzt werden, erzeugt das Unternehmen ein natives Olivenöl extra von höchster Qualität.
Das native Olivenöl extra wird mit größter Sorgfalt, Hingabe und Liebe zum Detail hergestellt, und Pradolivo ist fest entschlossen, den Wert des nativen Olivenöls extra weiter zu erhöhen, diesem für die Provinz Jaén so typischen Produkt.
Für Pradolivo hat der Olivenbaum, der Teil seiner Geschichte und Kultur ist, eine ganz besondere Bedeutung. Die Liebe und hohe Wertschätzung der Natur, der Landschaft und der Region gelten als Markenzeichen für das Unternehmen, das sich für die Arbeit, die sie durchführt und leistet engagiert und sich dieser verpflichtet sieht.
Unsere Philosophie ist es, unsere Tätigkeit so verantwortungsvoll, nachhaltig und umweltfreundlich wie möglich auszuüben.
Bei Pradolivo wird ein natives Olivenöl extra aus eigener Produktion mit höchsten Ansprüchen hergestellt, wobei der gesamte Verarbeitungsprozess von Beginn an überwacht wird. Auf diese Weise wird den Kunden ein natives Olivenöl extra gewährleistet, dessen Geschmack und Aroma die Kunden in die Olivenhaine, die Landschaft und die Natur zurückversetzt, und das zudem außergewöhnliche organoleptische Eigenschaften aufweist.
Die Firma verkauft natives Olivenöl extra in verschiedenen Formaten, mit EVOO hergestellte Produkte wie Marmeladen, Schokolade und Kosmetika sowie Artikel aus Olivenholz.
Das Unternehmen verfügt über das SICTED-Gütesiegel der Qualitätsverpflichtung im Fremdenverkehr.